COBACAM REPORTA AVANCES SIGNIFICATIVOS EN EDUCACIÓN, INFRAESTRUCTURA Y JUSTICIA LABORAL DURANTE LOS ÚLTIMOS 6 MESES

Con acciones tangibles en materia educativa, de infraestructura, bienestar laboral y atención a las juventudes, el Colegio de Bachilleres del Estado de Campeche (COBACAM) informó acerca de los resultados alcanzados durante los últimos seis meses, destacando su compromiso con la transformación institucional y la mejora continua de las condiciones para estudiantes, docentes y personal administrativo.

• Importantes logros para el Colegio de Bachilleres en beneficio de trabajadores y estudiantes

Entre los logros más relevantes con la llegada del director general, César Andrés González David, se encuentra la climatización progresiva de aulas, iniciativa que busca garantizar ambientes escolares dignos y adecuados para el proceso de enseñanza-aprendizaje. Paralelamente, se otorgan becas alimenticias a estudiantes en situación vulnerable, reafirmando el enfoque humanista del Colegio.

Asimismo, se informó sobre el equipamiento y mantenimiento de cuatro de seis talleres de capacitación, correspondientes a las áreas de Análisis Clínicos, Industria del Vestido, Informática y Soldadura. Esta modernización forma parte de una estrategia integral para fortalecer la formación técnica de los alumnos.

Igualmente se implementaron diálogos circulares en los planteles, reuniones mensuales con directores y una oficina de puertas abiertas, mediante la cual cada martes se atienden directamente inquietudes del personal docente, administrativo y estudiantil.

Uno de los puntos más destacados es la renuncia voluntaria a compensaciones salariales por parte del director general y tres directores de área, quienes decidieron redirigir estos recursos hacia mejoras en infraestructura educativa. Este acto ha sido calificado como un gesto de congruencia y compromiso con la educación pública.

También se encuentra en proceso el programa Experiencia que Transforma, un intercambio cultural a Inglaterra, brindando a las y los jóvenes del Colegio la oportunidad de vivir una experiencia formativa en el extranjero.

En cuanto a Justicia laboral y orden administrativo se logró la basificación de las maestras Patricia y Gladys, quienes durante 22 años no contaban con certeza jurídica en sus plazas. Además, se regularizaron 857 horas clase que pasaron de ser temporales a base, beneficiando directamente a 132 docentes.

Igualmente, se encuentra en proceso la implementación de un nuevo sistema de nómina, así como la baja administrativa de bienes muebles, documentación y equipo obsoleto, con el objetivo de mantener espacios laborales ordenados y funcionales.

Otro avance importante es la conversión del EMSaD Isla Aguada a Plantel COBACAM, ampliando así la cobertura institucional y garantizando una mejor atención educativa en la región.

La administración actual ha puesto en el centro a las juventudes, promoviendo un relevo generacional consciente, activo y propositivo. “Consolidar al Colegio como “el mejor espacio educativo para las juventudes de Campeche”.

Se han reforzado acciones que promueven la identidad institucional, tales como la creación de una tienda en línea, la elaboración de murales escolares, y la alineación con los principios de la Nueva Escuela Mexicana, que aboga por el humanismo, la honestidad y los buenos sentimientos como ejes rectores del actuar educativo.