SECRETARÍA DE INCLUSIÓN FORTALECE ENTORNOS LABORALES LIBRES DE VIOLENCIA EN EL SECTOR SALUD

La Secretaría de Inclusión llevó a cabo el trayecto formativo “Violentómetro Laboral” en el Centro de Evaluación y Capacitación de la SEDUC, dirigido a personal de los Servicios de Salud de México, con el objetivo de fortalecer la identificación, prevención y atención del hostigamiento y acoso laboral y sexual.

• Capacitan a personal de salud en prevención del hostigamiento y acoso laboral
• Promueven una cultura institucional basada en el respeto, la equidad y la integridad profesional.

La capacitación fue impartida por la Licda. Mariana del Jesús Villarino Ramírez, con la colaboración de la Psic. Claudia Patricia Méndez Ortega, de INDESALUD, quien brindó herramientas teóricas y prácticas para reconocer conductas de riesgo y promover ambientes laborales seguros e igualitarios.

Este esfuerzo forma parte de las acciones que impulsa la Secretaría de Inclusión para consolidar espacios de trabajo donde prevalezcan el respeto, la equidad de género y la dignidad humana, particularmente en sectores estratégicos como el de la salud.

Bajo la conducción de la titular de la dependencia, la Licda. Ana Alicia Mex Soberanis, estas acciones se alinean con la política pública del Gobierno del Estado que encabeza la gobernadora Layda Sansores, orientada a garantizar entornos institucionales libres de violencia y discriminación.