APICAM RECIBE PLACA DE DISTINTIVO MORADO DE IMEC POR CONTRIBUIR A LA IGUALDAD DE GÉNERO Y ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE CAMPECHE

San Francisco de Campeche, Camp., a 06 de diciembre del 2024

APICAM RECIBE PLACA DE DISTINTIVO MORADO DE IMEC POR CONTRIBUIR A LA

IGUALDAD DE GÉNERO Y ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

…Se cortó el listón inaugural del módulo de salud mental del corporativo, para dar

cumplimiento a la Nom. 035 y brindar orientación, canalización y acompañamiento a las y

los trabajadores.

… Asimismo, se aperturó una sala de lactancia para que las colaboradoras que son madres

lactantes tengan un espacio digno y de intimidad donde maternar.

… Servicios gratuitos llevó el IMEC a la Apicam, mediante “La Violeta”; una unidad móvil

itinerante que brindó durante el día servicios gratuitos.

La Administración Portuaria Integral de Campeche (Apicam), recibe Distintivo Morado del

Instituto de la Mujer del Estado de Campeche (IMEC), por contribuir a la igualdad de género

y erradicación de la violencia contra las mujeres, tanto en el ámbito público como privado,

a través de la implementación de programas, proyectos y la adhesión a campañas

nacionales e internacionales, en el marco de los 16 Días de Activismo contra la Violencia

hacia las Mujeres.

En representación del titular de la Apicam, Agapito Ceballos Fuentes, estuvo presente el

secretario técnico, Alfonso López Cruz, quien junto a la directora del IMEC, Vania Kelleher

Hernández y la titular de la Unidad de Igualdad Sustantiva de la Apicam, Evelyn Dutra y

directivos de esta empresa, cortaron el listón inaugural del módulo de salud mental del

corporativo, para dar cumplimiento a la Nom. 035 y brindar orientación, canalización y

acompañamiento a las y los trabajadores.

LERMA,

Durante el acto, se explicó que a través de la Norma Oficial Mexicana 035 para Prevención

de Riesgos Psicosociales, se atiende, orienta y canaliza a los trabajadores, porque no hay

salud sin salud mental. Asimismo, se aperturó una sala de lactancia para que las

colaboradoras que son madres lactantes tengan un espacio digno y de intimidad donde

maternar.

Previo a la entrega del distintivo, López Cruz, comentó que la Apicam es una empresa

comprometida en seguir siendo un lugar seguro, ajeno a la discriminación y las violencias,

donde las trabajadoras y los trabajadores tengan acceso al mismo trato y oportunidades, y

donde también, se tengan las herramientas para alzar la voz, si algún día algo de lo

mencionado, les hace falta.

Kelleher Hernández destacó la gran labor de Apicam por ser aliado, sumarse a la estrategia

y acciones que se llevan a cabo conjuntamente, a fin de erradicar la violencia de género.

Por último, los presentes, recorrieron los servicios gratuitos que llevó el IMEC a la Apicam,

mediante “La Violeta”; una unidad móvil itinerante que brindó durante el día servicios

gratuitos de ultrasonido, exploración de mama, asesorías y trabajo social para el personal y

familiares de este Corporativo.

Se contó con la presencia de la directora de Género y Atención a la Violencia; la

coordinadora de Vinculación y Gestión de Espacios del Proyecto AVGM 2024 del IMEC,

Silvia Guerrero Sasía y Jhaqueline Euán, respectivamente; así como los responsables de los

complejos turísticos y sociales de la Apicam, Freddy Cortázar Yabur, director de Vinculación;

Karina Novelo González, Administradora del Balneario Inclusivo Playa Bonita; Omar Pérez

Cervera, jefe del Departamento de Vinculación Social que coordina los complejos turísticos

Faro Cultural de Isla Arena y Faro Cultural de Isla Aguada y José Luis Nájera Pérez,

encargado responsable del Centro de Desarrollo Comunitario San Francisco Kobén.